残業や休日出勤について

残業は（時期による変動はありますが）平均15時間程度。繁忙期を除けばメリハリのある生活が可能です。休日出勤はほとんどありませんが、職種によってはお願いする場合があります。
残業時間なのど各種データはこちらをご覧ください。

社風・服装

マウスコンピューターの社風は、フラットな組織もあいまって、風通しが良い活気ある職場だと思います。場所を気にせず意見交換も積極的にされています。服装については、勤務地によって多少違いはあるものの、基本的には清潔感とTPOに合わせた服装または作業着等での勤務をお願いしております。

自家用車通勤について

飯山工場、沖縄コールセンター、米子営業所勤務の場合には、一定の条件下で自家用車通勤が認められています。詳しくは採用担当者にご確認ください。

スキルアップや自己啓発への助成制度

従業員の皆様が、積極的にスキルアップや自己研鑚する場として、「外部研修」や指定資格取得者に対して奨励金を支給する「自己啓発制度」などが用意されています。特に、外部研修機関での研修は、研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座を受講いただけます。もちろん費用負担はありませんので、入社後にぜひ活用してください。

入社後の研修・キャリアチェンジについて

入社時研修のほか、入社後の配属先ではOJTを中心とした研修を実施いたします。これら以外にも、コミュニケーション研修やコンプライアンス研修といった研修を定期的に実施しています。
マウスコンピューターでは、働いている従業員の皆様のキャリアパスや意向といったものを汲み取れるよう、定期的にキャリアパスアンケートを実施しています。１年後、３年後、５年後といった近い将来にどういったキャリア形成を考えていらっしゃるのかを教えていただくことで、その実現に向けたサポートや人事異動などの参考にさせていただいております。

また、マウスコンピューターでは、正社員登用制度を設けております。
2014年の制度導入以来、全拠点合計で約400名（社員全体の25%）の正社員登用実績があり、アルバイトから正社員になった先輩はたくさんいます。正社員になった後は、仕事の幅を広げて業務にあたっていただけるので、販売から営業を目指してキャリアを伸ばしている方や、パソコン修理工場の部品管理業務経験を活かしてバイヤーを目指している方もいます。

マウスコンピューターで自分の可能性を試したい方、是非チャレンジしてみませんか？